Профсоюзная страничка

С целью повышения социальной защиты работников детского сада была создана профсоюзная организация, которая живет заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников со дня его основания.

На учёте в профсоюзной организации МДОАУ членов профсоюза состоит 45 человек – 100 %.

Организация имеет профсоюзный уголок, в котором размещается информация для коллектива: график отпусков, график работы сотрудников детского сада, требования внутреннего распорядка, поздравительные открытки ко дню рождения сотрудников, другая информация.

	Председатель ПК – Ирина Петровна Ушакова
	Состав Профсоюзного комитета:
	заместитель председателя ПК – Н.А. Сергеева

	Г.А. Суховей - председатель комиссии по культурно-массовой работе

	Н.А. Борздых - председатель ревизионной комиссии

	З.Б. Иванова — уполномоченный по по охране труда

Все члены профкома серьезные, добросовестные, ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения. Профком ведет планомерную и целенаправленную работу по защите интересов и прав сотрудников ДОУ.

Между администрацией детского сада, трудовым коллективом, профсоюзной организацией заключен коллективный договор для защиты прав работников ДОУ, контроль над его выполнением, проводится профкомом.

Сотрудничая с администрацией, мы решаем вопросы членов профсоюза. Для того, чтобы держать руку на пульсе времени, мы выписываем газету «Мой профсоюз».

Цель работы ПК:

Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи:

1. Улучшение социально – экономического положения работников.

2. Развитие социального партнерства.

3. Укрепление и развитие профессиональной солидарности.

4. Взаимопомощь членам первичной профсоюзной организации.

Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МДОАУ №170 основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о ППО (первичная профсоюзная организация), Коллективного договора, планах работы профкома.

Основные направления деятельности профсоюзной организации:

Разработка и принятие коллективного договора;

Контроль над ходом выполнения коллективного договора и соглашений;

Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;

Участие в работе профсоюзных объединений на городском уровне;

Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;

Материальная поддержка членов профсоюза.

Каждый член профсоюза может:

рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

получить: